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春风送暖季，就业正当时。2月9日，由市人力资源和社会保障局主办，市总工会、市工信局、民政局等10家单位协办的“春风送真情 援助暖民心”为主题的“2023年春风行动暨就业援助月”活动启动。市委常委、副市长孟建安，市政协副主席雷国裕出席活动。浙江省平湖市政协副主席沈幼峰带队应邀出席。

此次活动是为全面落实山西省、吕梁市稳就业、保就业决策部署和工作要求，由山西省人社厅组织发起2023年春风行动并开展就业援助，集中为高校未就业毕业生、农民工、就业困难人员等劳动者就业创业，助力企业复工复产。本次招聘活动共有省内外用人单位80余家，提供岗位数量2000多个，涉及制造、服务、餐饮、娱乐、培训、家政服务等行业。山西红心管家物业服务股份有限公司准备了从项目经理、主管到普通员工不同层次的10个岗位，供不同群体应聘者选择。公司工作人员在现场积极与广大应聘者进行交流，为求职者发放招聘资料，热情介绍招聘岗位要求和薪酬待遇等信息，耐心解答他们咨询的问题，众多有就业意愿的群众踊跃报名登记，现场气氛热烈。

作为经济的“晴雨表”、社会的“稳定器”，稳就业是近年来党中央国务院提出的六稳之首，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。成立于2006年6月的山西红心管家物业服务股份有限公司，是汾阳市第一家、也是唯一一家通过 ISO9001：2015质量管理体系认证、ISO14001:2015环境管理体系认证和OHSAS18001：2017职业健康安全管理体系认证的物业服务企业。公司成立十七年来，始终坚持“帮助一部分人、扶持一部分人、带动一部分人”的办企理念，优先安排城镇下岗职工和进城务工人员，解决了600余人的就业问题，也解决了600多个家庭的生存问题。每年还根据需要安排季节临时工100余人，缓解了政府就业压力。

优秀的企业就像一个能量场，其能量不仅推动企业发展，而且渗透到家庭和社会中。公司把员工的安危冷暖挂在心上，不断提高员工的幸福指数。越来越多的社会剩余劳动力加入到物业服务的行列，实现了员工、企业、社会的共同进步和可持续发展，公司业务由单一家政服务发展为物业综合服务，范围由汾阳辐射到吕梁市各区县，服务客户涵盖机关单位后勤、学校、医院、住宅小区、商场、矿区、高速服务区，成为吕梁市物业管理行业中服务类型较全、员工较多、接管面积较大、覆盖面较广的物业服务企业。

红心人将自身积累进步，与社会责任紧密融合，在企业发展壮大的同时，继续拓展就业渠道，为社会待业人员提供稳定就业岗位，让他们安心工作，坚持做一个有担当的企业，谱写新的发展诗篇。